Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- vertrauen
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen & umzusetzen
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
+ tolles Team
+ fairer Umgang miteinander
+ flexible Arbeitszeiten
+ sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsklima
- Wohlfühlfaktor
- junges Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
- öffentliche Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau der Kaffeebar ;)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Intern sind die Aufstiegsmöglichkeiten durch die geringe Unternehmensgröße von Haus aus etwas beschränkter als bei größeren Unternehmen. Dennoch habe ich den Eindruck, dass sich Mühe gegeben wird, den Anforderungen der Mitarbeiter auch in dieser Richtung gerecht zu werden. Interne sowie externe Möglichkeiten zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung sind ausreichend vorhanden.
Die internen Aufstiegsmöglichkeiten sind sicherlich beschränkter als in großen Konzernen, aber sie sind da! Auf fachliche und persönliche Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt: Persönlichkeitscoachings für die ganze Firma, fachliche externe Weiterbildungen aber auch persönliche Weiterbildungen sind stets möglich.
Es wird viel Wert auf die fachliche aber auch persönliche Weiterbildung gelegt und diese wird aktiv gefördert.
Die Teilnahme an Fortbildungen/Weiterbildungen ist jederzeit möglich!
Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreicher Ausbildung.
Außerdem bietet die Firma Unterstützung bei Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geovision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Geovision besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geovision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geovision als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Geovision
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Geovision
Branchendurchschnitt: IT