Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt- vertrauen
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen & umzusetzen
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
+ tolles Team
+ fairer Umgang miteinander
+ flexible Arbeitszeiten
+ sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsklima
- Wohlfühlfaktor
- junges Team
- öffentliche Anbindung
Weiterer Ausbau der Kaffeebar ;)
Der am besten bewertete Faktor von Geovision ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen, Fairness aber auch von Spaß an der Arbeit. Die Führungsebene vermittelt diese Werte in jeder Hinsicht.
Mehr als ein freundliches Arbeitsklima mit einem angenehmen Miteinander. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen & Ideen umzusetzen.
Die Arbeit bei GEOVISION macht Spaß, weil jeder jedem hilft, wir einen sehr entspannten Umgang pflegen und der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Gutes Betriebsklima, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Hier arbeitet man mit den Kollegen zusammen und nicht gegeneinander.
Es finden immer wieder Betriebsausflüge statt.
Für die Gesundheit bietet der AG höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle und Betriebssport
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Intern sind die Aufstiegsmöglichkeiten durch die geringe Unternehmensgröße von Haus aus etwas beschränkter als bei größeren Unternehmen. Dennoch habe ich den Eindruck, dass sich Mühe gegeben wird, den Anforderungen der Mitarbeiter auch in dieser Richtung gerecht zu werden. Interne sowie externe Möglichkeiten zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung sind ausreichend vorhanden.
Die internen Aufstiegsmöglichkeiten sind sicherlich beschränkter als in großen Konzernen, aber sie sind da! Auf fachliche und persönliche Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt: Persönlichkeitscoachings für die ganze Firma, fachliche externe Weiterbildungen aber auch persönliche Weiterbildungen sind stets möglich.
Es wird viel Wert auf die fachliche aber auch persönliche Weiterbildung gelegt und diese wird aktiv gefördert.
Die Teilnahme an Fortbildungen/Weiterbildungen ist jederzeit möglich!
Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreicher Ausbildung.
Außerdem bietet die Firma Unterstützung bei Weiterbildungen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
