Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Firma mit netten Kollegen und spannenden Projekten.
- Kollegiale Zusammenarbeit klappt bestens.
- Bezahlung super
- Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung
- man bekommt Aufgaben die fordern und somit auch fördern und wachsen lassen
- der Umgang zwischen den Kollegen ist immer respektvoll und freundlich
Hier wird gute Arbeit noch registriert
die Projekte
Gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- die intere Kommunikation könnte besser sein (aber wo ist das nicht so?)
es fehlt noch etwas an einer kollektiven Identität
Schlchtes Arbeitsklima, es wird immer wieder vorallem von der Führung erklärt das man eine Familie ist.
Aber Recht hat nur die Führung und hält sich nicht an Zusagen oder gar an Versprechen die Regelmäßig abgegeben werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Büros/Projektbüros könnte ein wenig besser funktionieren
Geschäftsführung auswechseln gegen Leute mit Kompetenz und Fachwissen !
klarere Verhältnisse und Strukturen schaffen
Führung auswechseln egen Kompetente Personen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von gsp Städtebau ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder unterstützt seine Kolleginnen und Kollegen und daher ist das Aufgabengebiet auch dementsprechend groß
Spannende Projekte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind möglich, man muss sich nur selbst darum kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gsp Städtebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet gsp Städtebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen