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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
CEO ist super, Gehalt ist super, remote Working ist moeglich, gute Atmosphaere, gute Kollegen, die dich wirklich unterstuetzen.
Das grosse Vertrauen in Mitarbeitern fällt hier sehr schnell auf. Seit meine Anstellung ist meine Produktivität gestiegen, da ich meine Arbeit eigenständig gestalten kann. Micromanagement findet man hier nicht und das ist wirklich erfrischend. Viele von uns arbeiten von zu Hause aus und viel beim Kunden. Das ist ein Modell was woanders vielversprochen wird und doch nicht eingehalten. Hier ist es sozusagen gegeben, umso mehr freut man sich die Kollegen mal bei einem Treffen im Hauptbüro zu sehen.
Internationales Team, gelebte Unternehmenswerte, innovative Software-Produkte, Kundenorientierung, Start-up-Mentalität mit den Vorteilen eines größeren Unternehmens
gutes Arbeitsklima; Möglichkeit viel zu reisen; Team Events; verschiedene Event arten wie "Board Games Evening"; "Frothy Friday" usw.
Innovatives Unternehmen, dass langfristig stark wachsen wird und international aufgestellt ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
einige Projekte sind weniger interessant, manchmal bist Du allein, in irgendwelchen Projekten und Teams angelangt, wo Du mit keinen Leuten Kontakt hast. "Selbstmotivation is the key", das kann schwer auf die Dauer sein.
Bisher nichts gefunden. Sehr ungewöhnlich für eine Firma mit über 2000 Mitarbeitern.
Im Moment noch nichts, aber bin zuversichtlich das bleibt auch so noch eine Weile.
Verbesserungsvorschläge
Finde den Weg fuer die Leute, sich zu beschweren wenn sie mit Managern nicht zufrieden sind. Mehr Moeglichkeiten anzubieten in der Firma weiterzukommen.
Bessere Positionierung als interessanter Arbeitsgeber auf dem deutschsprachigen Markt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Guidewire Software ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Du kannst Deine Zeit ziemlich gut fuer Dich bestimmen. Urlaub kannst Du nehmen, wann Du willst
Freie Zeiteinteilung und Homeoffice nach Bedarf.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich.
remote working possible
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Guidewire Software ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es haengt von Deinen department, Manager, team etc. ab
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
vielfältige Möglichkeiten für die Weiterbildungsangebote
Viele Chancen, da die Firma sehr schnell wächst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Guidewire Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Guidewire Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Guidewire Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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