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G.U.T. 
Hennecke 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G.U.T. Hennecke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
G.U.T. Hennecke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • RabatteRabatte
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • CoachingCoaching
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Kollegen, lockere Arbeitsumgebung und spannende Produkte. Kurze Entscheidungswege.
Bewertung lesen
die Mitarbeiter werden ernst genommen und fair behandelt
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Kostenlose Parkplätze
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Toller Einarbeitungsplan.
Haben sich nach dem Vorstellungsgespräch an alles gehalten was besprochen wurde.
Tolles offenes hilfsbereites Team, nett und wertschätzend.
Jeder darf Fehler machen und jeder ist für jeden da.
Viele MA Events
Schon vor 1. Arbeitsbeginn äußerst Wertschätzend.
Mir fällt nur G.U.T.es ein.
Das die Auszubildende von Anfang an ein volles Mitglied der Firma sind bzw auch die anderen Mitarbeiter alle ein offenes Ohr haben und bei einem Problemen sich direkt Zeitnehmen. Hier sieht man von Anfang an das man die Ausbildung so abwechslungsreich wie möglich halten möchte und das ein Auszubildender KEINE billige Arbeitskraft ist !!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eine Menge, es gehen leider immer mehr Mitarbeiter
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Manchmal eine etwas behäbige Umsetzung von neuen Prozessen.
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Ich kann bei diesem Arbeitgeber kein Schlechtes Urteil fällen ! Nicht weil man das ungern möchte sondern es gibt tatsächlich kein Schlechten Grund. (Da ich selber schon einige Arbeitgeber durchlaufen habe, kann ich dies definitiv ohne schlechten Gewissen sagen!)
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Bisher noch nichts
es gibt nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Statt Informationen in verschiedenen Ablageorten lieber einheitlich in wenigen.
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Aufwachen und auf Mitarbeiter zugehen
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Ehrlichkeit
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Sobald ich was finde teile ich das persönlich mit.
öfter Feedback geben, ob Mitarbeitervorschläge umgesetzt werden können oder nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von G.U.T. Hennecke ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Wer möchte darf Verantwortung übernehmen
5
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Abwechslungsreiche Branche
Unterschieldiche Herausforderungen die immer wieder umdenken erfordern.
4
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Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben.
4
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Bin bereit, aber noch in der Einarbeitung. Freue mich auf die Herausforderung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.U.T. Hennecke ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nur wer neu anfängt bekommt vernünftiges Gehalt, keinerlei Entwicklung.
1
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unteres Mittelmaß
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Eigene Akademie, man kann in Absprache die unterschiedlichsten Seminare besuchen. Kein zwang aber eine tolle Möglichkeit.
4
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Interne Akademie, aber nur zur Belustigung. Keinerlei Auswirkungen oder Entwicklung im Unternehmen.
1
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Schulungen und interne Akademie
4
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Eigene Akademie
GC Akademie, man muss die Chancen nur annehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • G.U.T. Hennecke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet G.U.T. Hennecke besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G.U.T. Hennecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G.U.T. Hennecke als eher modern.