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G.U.T. Kreiner + Lindner KG als Arbeitgeber
G.U.T.
Kreiner
+
Lindner
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder hat die gleichen Chancen. Egal ob Mann oder Frau, schon lange im Unternehmen oder erst kurz dabei
Die Außendienst Mannschaft unter sich ist echt cool, nette Leute und man unterstützt sich.
Die familiäre Atmosphäre im Team
Moderne Büroeinrichtung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzten Verhalten ist echt unterirdisch. Können nur nach unten schlagen und sehen keine Fehler bei sich. Gemauschel in stillen Kämmerlein und null transparent, vornerum wird so gesagt und hintenherum ganz anders.
Die Vorgesetzten können nicht wertschätzen.
Forcieren von Rivalität am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit.
Alte festgefahrene Strukturen. Überhaupt nicht am momentanen Zeitgeist.
Mehr Wertschätzung für die Arbeitnehmer und weniger das Gefühl von Beobachtung vermitteln
Offenere Kommunikation. Faire Bezahlung und Gleichberechtigung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von G.U.T. Kreiner + Lindner ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G.U.T. Kreiner + Lindner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet G.U.T. Kreiner + Lindner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G.U.T. Kreiner + Lindner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G.U.T. Kreiner + Lindner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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