Verbesserungsvorschläge

• Weiterhin einen respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern pflegen, Ziele weiterhin transparent und nachvollziehbar setzen, Qualität der Arbeit weiterentwickeln, soziale Events weiterhin ermöglichen, der Belegschaft weiterhin viel Vertrauen schenken.

Pro

Umfangreiche Aufgaben und Fragestellungen, abwechslungsreiche Projekte, vielseitige Kontakte, frühzeitig und auch in niedrigen Positionen hohe Verantwortung, zugleich sind viele Erfahrungswerte vorhanden.

Contra

Die schrumpfende Belegschaft

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich stets und ständig kontrolliert.

Kommunikation

Mitarbeitermeetings gleichen Verlautbarungen und einer Befehlsausgabe

Pro

Marktforschung im Bereich der Verpackung und Umwelt ist ein durchaus interessanter Sektor.

Contra

Die beiden Geschäftsführer neigen dazu alles bis ins kleinste zu kontrollieren. Eigeninitiative und Eigenverantwortung sind eher nicht gerne gesehen.