Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeWer einmal angekommen ist, weiß welche Vorteile es haben kann in einem Familienunternehmen zu arbeiten
Familienbetrieb ist schöner als anonymes Großunternehmen
Immer eine offene Tür beim Chef !
Ich habe gerne hier gearbeitet und wäre noch dabei, wenn ich nicht umgezogen wäre.
Es gibt keine Pluspunkte bei der Firma.
Ich finde nichts schlecht, ich arbeite gerne hier
Die Arbeitszeiten im Handel, aber dafür kann der Arbeitgeber ja nichts
Manchmal an der falschen Stelle zu sozial
Gar nichts.
Vor allem der nicht vorhandene Respekt dem anderen gegenüber!
Vielleicht mal den Umgang der eigenen Mitarbeiter überdenken. Die Art und Weise.
Mehr schauen das jeder seine Leistung bringt !
Ich drücke die Daumen, dass es weiter so gut läuft.
Präsenter sein
Er sollte sich mal andere Baustoffhändler zum Vorbild nehmen und mehr mit den Mitarbeitern der Firma reden.
Der am besten bewertete Faktor von hagebau-centrum Brönner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Super Team. Alle Altergruppen arbeiten gut zusammen.
(Fast) nur nette Kolleginnen, macht Spaß.
Habe gerne mit dem Team gearbeitet
Ich habe sehr gerne mit meinen Kolleginnen zusammengearbeitet.
Da gibt es ebenso drauf an in welcher Abteilung man ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hagebau-centrum Brönner ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Knapper Mindestlohn.
STEHT NICHT IM VERHÄLTNIS ZUR ARBEIT!!
Das Gehalt wird erst Mitte des darauffolgenden Monats und dann noch nicht mal pünktlich bezahlt. Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Bei einem Krankheitstag im Monat gibt es gleich 100€ weniger, weil die Fahrkosten dann nicht mehr ausbezahlt werden.
Das Gehalt wir erst Mitte des darauffolgenden Monats und manchmal sogar noch zu spät ausbezahlt. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht. Nur Fahrgeld,100€ im Monat und die werden bei einem Krankheitstag auch schon einbehalten.
Wenig Gehalt, keine Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man muss was dafür tun und auch Eigeninitiative zeigen
Auf Wunsch werden Weiterbildungen angeboten.
Ich habe die notwendigen Schulungen bekommen.
Weiterbildund geht nur, wenn es dem Nutzen der Firma entspricht. Karriere gibt es nicht bei der Firma.
Weiterbildung gibt es nur, wenn es der Firma zu Nutzen ist. Karriere kann man keine machen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
