Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn Stress im privaten Leben ist kann mann mit ihn reden
Sehr nette Vorgesetze die einem immer hilfsbereit zur Seite stehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seine schlechte Laune lässt er an die Angestellten raus q
Vorgesetztenverhalten. Keine klaren Erwartungen oder Zielvorgaben. Das motiviert nicht.
Homeoffice ist absolut unerwünscht.
Die Parkplätze an der Strasse
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitern sprechen und mal Vorschläge annehmen. Die Mitarbeiter geben teilweise guten Input, der einfach ignoriert wird.
Mehr investieren in Arbeitsmaterialien
Großartige Vorschläge hatte ich gar keine. Ausser weitermachen wie bisher
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hamann Mercatus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob alt oder jung jeder wird gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamann Mercatus ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
akzeptable Büros und gutes Arbeitsgerät (PC, Monitor, Telefon, Headset) aber leider keine ergonomischen Stühle oder Höhenverstellbare Tische.
Das Gelände ist nicht Grad schön
Keine Kommunikation, kein Drang für Innovation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nichts zu sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hamann Mercatus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hamann Mercatus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hamann Mercatus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hamann Mercatus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.