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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • KantineKantine
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • CoachingCoaching
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • RabatteRabatte
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hilfestellung und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
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Ich finde gut am Arbeitgeber, dass er mit uns manchmal ins Ausland fährt, bisschen Spaß haben kann oder auch im Sommer muss man so ein Sommerfest hat Kollegen müssen Spaß haben kann lustig sein kann.
Wertschätzung, Unterstützung und Vertrauen
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Das Kollegiale Verhältnis!
Familienunternehmen wo die Mitarbeiter und das Wohlbefinden der Mitarbeiter an erster Stelle stehen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde es schlecht, dass der Arbeitgeber nur mit seiner Firma ins Ausland fährt und nicht mit seiner Tochter Firmen ins ins Ausland fährt Es gibt viele schlechte Sachen von Arbeitgeber, aber die will ich hier nicht erzählen
Mobbing wird ignoriert, Trotz Jugendschutzgesetz länger arbeiten, Strafen für Unsinn
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Gibt nix einzuwenden
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Teilweise interne Kommunikation, teilweise keine klare Aufgabenverteilung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach diese frechen Kollegen die denken, die können was aber die mecker nur die Kollegen ran schreien die an machen die fertig. Diese Kollegen diese freche Menschen einfach aus der Firma rausschmeißen. Vielleicht wird das Arbeitsklima auch sehr gut in der Firma sowie auf dem Dach und am besten noch mehr Freiheit oder Freizeit mit der Familie und Freunde nicht immer meistens bis 18 19 oder 20:00 Uhr nur am Knüppeln einfach 16:00 Uhr arbeiten nach Hause bisschen Zeit mit ...
Harmonischer Arbeitsplatz
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Ich habe nix einzuwenden ,haben Glück mit unserer Führungsebene . Top Arbeitgeber
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interne Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hanebutt Dachdeckerei - Bauklempnerei ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Also Karriere und Weiterbildung, weil nur Azubis Junggesellen oder Gesellen Azubis gehen auf Lehrgang und lernen dort was nach Azubi werden die ja Jung-Gesellen und nach paar Jahren sind die dann halt Gesellen und dann können die Meister machen. Also die können die Meisterschule gehen und Meister machen also hier kann man sich gut weiterbilden.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanebutt Dachdeckerei - Bauklempnerei ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommunikation auf dem Dach war schon Okey, aber wenn man jemand mal was fragt weil man nicht versteht wie was Funktion. drehen die direkt durch oder sind oft direkt genervt, ob wohl man höflich gefragt hat.
Oder auch im Büro die Frau aus personal Abteilung die ist immer genervt und auch so richtig abgehoben wenn man sie auch was fragt wegen Lohnabrechnung ect. Ist die sowas von genervt und mekert ein direkt an. Aber manchmal hat man Kollegen das die ...
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hanebutt Dachdeckerei - Bauklempnerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hanebutt Dachdeckerei - Bauklempnerei besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanebutt Dachdeckerei - Bauklempnerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanebutt Dachdeckerei - Bauklempnerei als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hanebutt Dachdeckerei - Bauklempnerei
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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