Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageTrotz eines Einsatzes in der Arbeitnehmerüberlassung fand bei Bedarf ein sehr guter Austausch statt. Das Gehalt kam immer pünktlich. "Mein" Betreuungsteam war super nett und hat immer in kürzester Zeit meine Fragen beantwortet.
Top Arbeitgeber in der Zeitarbeit. Hier ist man nicht nur eine Nummer und zählt trotzdem zum Unternehmen, obwohl man in einem anderen Betrieb tätig ist.
Sogar an den Geburtstag wird per Karte gedacht. ;)
Egal welches Anliegen ich hatte es gab immer einen Ansprechpartner mit entsprechender Lösung
Das Team! Man kann über alles sprechen
Die Mitarbeiter/innen versuchen mit aller Mühe die externen Mitarbeiter von Beginn an in die "Wunschfirma" einzubringen. Es wird viel offen, ehrlich und verständnisvoll kommuniziert und auf Wünsche/Vorstellungen wird zu 100% eingegangen. Die Kollegen sind sowohl via Mail als auch Telefon bestens zu erreichen, sodass man seinen Ansprechpartner immer greifbar hat.
Bei Hanfried fühlt man sich beruflich, als auch privat gut aufgehoben. Es wird keinen Unterschied zwischen internen und externen Mitarbeitern gemacht, man wird stets respektvoll behandelt und sehr wertgeschätzt.
Die ...
Absichtlich in Arbeitslosigkeit gebracht , Überredung zu unbezahlbaren Urlaub, wenn nicht sofort eine Stelle gefunden wird soll man sich krankmelden, in den ersten 4 Wochen der Beschäftigung
Die Nutzung von Stundenzetteln bei Arbeitgebern, die keine elektronische Zeiterfassung haben sowie die Online-Handhabung der monatlichen Abrechnungen bei Erstanmeldung.
Arbeiten als Zeitarbeiter:in sind im allgemeinen für mich mit Nachteilen gegenüber den Festangestellten in einem Betrieb verbunden. Können jedoch für einige Zeit oder auch als Sprungbrett in die Festanstellung durchaus gut genutzt werden.
nicht ernst genommen zu werden und das keine Termine eingehalten werden es wird noch nicht einmal bescheid gegeben das der Termin nicht eingehalten werden kann
dafür reicht der Platz nicht aus...
Das Gehalt den anderen Unternehmen der Branche anzupassen
Online Mitarbeiter-Profile mit Zugang erstellen, für Urlaubsanträge, Arbeitszeiterfassung, Krankenmeldung, Einsatzort, Ansprechpartner und sonstigen relevanten Informationen
Verbesserungsvorschläge gibt es keine, es ist nichts was ich derzeit zu bemängeln habe.
Bei Zeiten wäre eine digitale Plattform für die Stundenzettel, Urlaubsanträge etc. großartig.
Bitte an Absprachen halten
Der am besten bewertete Faktor von hanfried Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich zum Zeitpunkt der Einstellung auch zu den Älteren gehörte, kann ich sagen, dass jeder korrekt und fair behandelt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hanfried Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine Möglichkeit
