Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 35 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 35 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles andere
Die Firma Hark bietet seinen Angestellten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Zudem erhält jeder Mitarbeiter monatlich einen Tankgutschein.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Man merkt sofort. dass die Angestellten dem Arbeitgeber nicht egal sind.
Auch in schlechten Zeiten wird geschaut, wie man die Geschicke des Unternehmens lenken kann, ohne dass Mitarbeiter entlassen werden müssen.
Hat ein Mitarbeiter private Probleme und muss kurzfristig seine Arbeitszeit flexibel gestalten, wird dies i.d.R. problemlos akzeptiert.
Es macht Spaß, dass man selbstständig arbeiten darf, das hat positiven Einfluss auf die eigene persönliche Entwicklung. Dadurch, dass die Firma ein Mittelstand-Unternehmen ist, wird Wert auf ein vernünftiges Miteinander gelegt. Die Arbeit ist vielfältig und interessant.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eingefahrene Mitarbeiter, die sich mit Neuerungen schwer tun
39,5 Stunden Woche
Es gäbe immer was zu meckern —— ist aber nicht notwendig. Kann nicht schlecht sein, wenn das Unternehmen seit über 45 Jahren existiert—-oder
Die Entscheidungswege sind manchmal etwas lang
Die Kommunikation könnte noch besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice / Hybrid
Ausbau des Homeoffice und Reduzierung der Wochenarbeitszeit.
Junge Mitarbeiter stärker an sich binden
Wer zuhört hat was davon. Wenn man weiß an wen man sich wenden muss dann paßts.
Weiter so! Man kann sich immer verbessern, ist aber jammern auf hohen Niveau
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Hark ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man findet hier ein sehr breitgefächertes und interessantes Aufgabengebiet vor. Man arbeitet zum größten Teil eigenverantwortlich, übernimmt Verantwortung und kann Verbesserungen vorantreiben.
Konnte im Laufe der Zeit schon an den unterschiedlichsten Bereichen mitarbeiten
Wenn man möchte, dann kann man viele Arbeitsbereiche kennenlernen und somit schnell Aufgaben mit mehr Verantwortung bekommen.
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und interessant, da ich immer mit Kunden zu tun habe
Es gibt immer neue Aspekte und Aufgaben die gelöst werden müssen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hark ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
kann man immer verbessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen, die ihre Tätigkeit fördern, unterstützt.
Studieren/Weiterbildung neben der Arbeit ist möglich und wird auch unterstützt
Wenn man Leistung bringt, hat man sehr gute Chancen auf Weiterentwicklung.
Regelmäßige Schulungen werden auf freiwilliger Basis angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hark besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hark als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hark
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hark
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur