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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma Hark bietet seinen Angestellten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Zudem erhält jeder Mitarbeiter monatlich einen Tankgutschein.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Alles andere
Auch in schlechten Zeiten wird geschaut, wie man die Geschicke des Unternehmens lenken kann, ohne dass Mitarbeiter entlassen werden müssen.
Hat ein Mitarbeiter private Probleme und muss kurzfristig seine Arbeitszeit flexibel gestalten, wird dies i.d.R. problemlos akzeptiert.
Es macht Spaß, dass man selbstständig arbeiten darf, das hat positiven Einfluss auf die eigene persönliche Entwicklung. Dadurch, dass die Firma ein Mittelstand-Unternehmen ist, wird Wert auf ein vernünftiges Miteinander gelegt. Die Arbeit ist vielfältig und interessant.
Ein Arbeitgeber, der jedem Mitarbeiter eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz bietet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
39,5 Stunden Woche
Eingefahrene Mitarbeiter, die sich mit Neuerungen schwer tun
Es gäbe immer was zu meckern —— ist aber nicht notwendig. Kann nicht schlecht sein, wenn das Unternehmen seit über 45 Jahren existiert—-oder
Die Entscheidungswege sind manchmal etwas lang
Die Kommunikation könnte noch besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice / Hybrid
Ausbau des Homeoffice und Reduzierung der Wochenarbeitszeit.
Junge Mitarbeiter stärker an sich binden
Wer zuhört hat was davon. Wenn man weiß an wen man sich wenden muss dann paßts.
Weiter so! Man kann sich immer verbessern, ist aber jammern auf hohen Niveau
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Hark ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele Kollegen, die schon über 30 Jahre bei HARK arbeiten. Deren Erfahrung ist wichtig und wird sehr geschätzt.
Viele ältere und langjährige Mitarbeiter
Da ich zu den jüngsten gehöre habe ich überwiegend mit älteren Kollegen zu tun. Mit den meisten kommt man gut aus
In der Regel sehr gut und es wird geholfen
Alles Gut / Alter spielt hier keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hark ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
kann man immer verbessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen, die ihre Tätigkeit fördern, unterstützt.
Wenn man Leistung bringt, hat man sehr gute Chancen auf Weiterentwicklung.
Regelmäßige Schulungen werden auf freiwilliger Basis angeboten.
Studieren/Weiterbildung neben der Arbeit ist möglich und wird auch unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hark besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hark als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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