Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtAlles andere
Die Firma Hark bietet seinen Angestellten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Zudem erhält jeder Mitarbeiter monatlich einen Tankgutschein.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Auch in schlechten Zeiten wird geschaut, wie man die Geschicke des Unternehmens lenken kann, ohne dass Mitarbeiter entlassen werden müssen.
Hat ein Mitarbeiter private Probleme und muss kurzfristig seine Arbeitszeit flexibel gestalten, wird dies i.d.R. problemlos akzeptiert.
Es macht Spaß, dass man selbstständig arbeiten darf, das hat positiven Einfluss auf die eigene persönliche Entwicklung. Dadurch, dass die Firma ein Mittelstand-Unternehmen ist, wird Wert auf ein vernünftiges Miteinander gelegt. Die Arbeit ist vielfältig und interessant.
Ein Arbeitgeber, der jedem Mitarbeiter eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz bietet.
Eingefahrene Mitarbeiter, die sich mit Neuerungen schwer tun
39,5 Stunden Woche
Es gäbe immer was zu meckern —— ist aber nicht notwendig. Kann nicht schlecht sein, wenn das Unternehmen seit über 45 Jahren existiert—-oder
Die Entscheidungswege sind manchmal etwas lang
Die Kommunikation könnte noch besser sein.
Homeoffice / Hybrid
Ausbau des Homeoffice und Reduzierung der Wochenarbeitszeit.
Junge Mitarbeiter stärker an sich binden
Wer zuhört hat was davon. Wenn man weiß an wen man sich wenden muss dann paßts.
Weiter so! Man kann sich immer verbessern, ist aber jammern auf hohen Niveau
Der am besten bewertete Faktor von Hark ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man findet hier ein sehr breitgefächertes und interessantes Aufgabengebiet vor. Man arbeitet zum größten Teil eigenverantwortlich, übernimmt Verantwortung und kann Verbesserungen vorantreiben.
Konnte im Laufe der Zeit schon an den unterschiedlichsten Bereichen mitarbeiten
Wenn man möchte, dann kann man viele Arbeitsbereiche kennenlernen und somit schnell Aufgaben mit mehr Verantwortung bekommen.
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und interessant, da ich immer mit Kunden zu tun habe
Es gibt immer neue Aspekte und Aufgaben die gelöst werden müssen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hark ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
kann man immer verbessern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen, die ihre Tätigkeit fördern, unterstützt.
Studieren/Weiterbildung neben der Arbeit ist möglich und wird auch unterstützt
Wenn man Leistung bringt, hat man sehr gute Chancen auf Weiterentwicklung.
Regelmäßige Schulungen werden auf freiwilliger Basis angeboten.
