Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die HARTING Technologiegruppe bietet ihren Mitarbeiter:innen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wird mehrheitlich als positiv beschrieben, jedoch variiert dieser je nach Abteilung und Bereich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, sind jedoch stark von der Beziehung zur Führungskraft abhängig. Die Kommunikation innerhalb der Teams ist gut, allerdings gibt es Optimierungspotenzial bei der Informationsweitergabe zwischen den Bereichen. Das Gehalt ist nicht tarifgebunden und kann variieren.
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter aktuellen Umstrukturierungen und Sparmaßnahmen. Es herrscht Druck von oben, der an die Mitarbeiter:innen weitergegeben wird. Das Vorgesetztenverhalten wird unterschiedlich bewertet, wobei einige Führungskräfte als unsicher und wenig kompetent im Umgang mit Mitarbeiter:innen wahrgenommen werden. Das Image des Unternehmens hat in den letzten Jahren gelitten, insbesondere durch die zunehmende Unzufriedenheit unter den Angestellten.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Positiver Zusammenhalt unter Kolleg:innen
- Gute Kommunikation innerhalb der Teams
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Druck und Stresssituationen
- Mangelnde Transparenz und Informationsfluss
- Nicht tarifgebundene und variable Gehälter