Arbeitsatmosphäre

Gruppenleitung denunzierte Mitarbeiter vor dem Kollegium und den Klienten. Es gab auch Gruppen mit positiver Arbeitsatmosphäre!

Vorgesetztenverhalten

Gruppenleitung und Erziehungsleitung zogen über Mitarbeiter her.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Einrichtung war sehr gut, EDV System war vorbildlich und durchdacht

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Das Jugendwerk St. Josef hat generell ein gutes Konzept und es gibt gewiss auch gut geführte Einrichtungen mit niedriger Fluktuation und einem besseren Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

• Fortbildung oder Coaching für Leitungen im professionellen Umgang mit Mitarbeitern

Pro

Gut ausgearbeitetes Konzept, gut organisiert, qualitativ hochwertige interne Fortbildungen

Contra

Hohe Fluktuation, Machtspiele seitens der Gruppenleitung und Duldung dessen von der Geschäftsleitung