Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockere Stimmung
- Die Chef's
- Familienfreundlich
Man kann die Kinder immer mit zur Arbeit nehmen ! Riesige Spielecke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel gelästert und der eine gönnt den anderen nichts. Das Büro Personal wird deutlich über das Personal gestellt was den Laden am Laufen hält.
Verbesserungsvorschläge
Pflegt euer Personal und plant die Touren effektiver und hört auf leere Versprechungen zu machen und lasst Taten folgen.
Keiner braucht ein Obstkorb oder Kühle Getränke! Oder viele Aktivitäten wo Geld verpulvert wird, denkt an euer Personal was sich über ein Bonus freuen würde
Auch Führungsebenen können vieles kaputt machen.
Gibt nichts zu ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hauwirtschaft und Pflege Team Lisa ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider gab es zu meiner Zeit nicht viele denen man dort vertrauen konnte. Der Firmen Spitzel trug alles sofort an die PDL.
Absolut Top
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauwirtschaft und Pflege Team Lisa ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kindisches Verhalten diese haben bei Konfrontation oder Kritik auf stur oder Durchzug geschaltet
Die Führungsebene im Pflegebereich ist nicht zu empfehlen.Meiner Meinung nach sind beide noch viel zu jung und unreif und dies zeigt sich in der Tourenplanung deutlich wieder.Dienstpläne werden geschrieben,Minusstunden werden auf misteriöserweise angesammelt und die Antworten der Pflegedienstleitung sind wirklich suspekt,auf die Frage wie das sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel versprochen aber immer wieder verschoben weil das Personal abhaut und zu viel Patienten aufgenommen werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hauwirtschaft und Pflege Team Lisa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hauwirtschaft und Pflege Team Lisa schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauwirtschaft und Pflege Team Lisa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauwirtschaft und Pflege Team Lisa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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