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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heidelberger Betonelemente
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heidelberger Betonelemente
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Momentan de feste Arbeitsplatz und die pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu länger Arbeitsweg und zu lange Arbeitszeit
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Freundlicherer Umgang mit den Beschäftigten und modernere Anlagen
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heidelberger Betonelemente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heidelberger Betonelemente schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heidelberger Betonelemente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heidelberger Betonelemente als eher traditionell.