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Bedachungs 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein junges, offenes Team, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet. Als Familienunternehmen zeichnet sich der Arbeitgeber durch einen starken Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander aus.
Junger Chef, der Vollgas gibt und alles für seine Mitarbeiter tut. Er ist sehr daran interessiert ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, welches Moderne und Tradition verbindet.
Ein moderner Arbeitgeber, der sich viele Gedanken um die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter macht. Das Fitnesstraining ist ein super Angebot!
Das der Arbeitgeber sich Gedanken macht wie motiviere ich meine Arbeitnehmer
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Entlohnung ist im höheren Durchschnitt und immer pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine
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Der Umgang mit dem eigenen Personal!
Kein Verständnis für kranktage!
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Man ist leider nur eine Personalnummer
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir gerne wünschen das denn Helfern auch mehr gezeigt wird zum Beispiel wie löte man oder co.
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Er könnte versuchen mehr abzugeben.
Leider fehlt ein wenig das Fingerspitzengefühl für die Angestellten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Henkel & Söhne Bedachungs ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man geht aufwünsche ein
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier werden wirklich alle sinnvollen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt
5
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regelmäßige Schulungen und Seminare + Unterstützung bei Weiterbildungen
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind willkommen und werden unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Henkel & Söhne Bedachungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Henkel & Söhne Bedachungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Henkel & Söhne Bedachungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Henkel & Söhne Bedachungs als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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