Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsplatz ist gut ausgestattet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang von einfachen Mitarbeitern zur Führungsebene einfach Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Besser Umgang mit dem Mitarbeitern, Gleitzeit einführen, Höheres Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hieber Installationen und Handel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer Abhilfe geschaffen und auch respektiert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hieber Installationen und Handel ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsleitung, Vorgesetzten und Mitarbeitern
Keiner traut sich mehr was zu sagen, da es nur wieder wie ein Bumerang zurück kommt. Lieber dem Chef in den Arsch kriechen und auf Heile Welt machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für alles offen und jederzeit bereit zu unterstützen!
Weiterbildung oder Eigeninitiative ist nicht gewünscht
Mitarbeiter werden regelmäßig auf Schulungen geschickt.
Man wird bei Weiterbildung wie z.B. Meister und Techniker unterstützt.
Kann man gerne machen muss man aber selber organisieren und bezahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hieber Installationen und Handel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hieber Installationen und Handel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hieber Installationen und Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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