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- 📈Strategie & Mentalität
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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Das Büro und die Kollegen
Die Geschäftsführung und wie die das Unternehmen leiten. Azubis werden nur angemeckert und nicht beachtet.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zusammenarbeiten und nicht gegen einander. Zuhören und nicht sofort meckert, weil man Schwierigkeiten hat
Der am besten bewertete Faktor von Hilker + Jochheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In vielen Sachen sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilker + Jochheim ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gut, kein Weihnachtsgeld, ohne viel Bitte Bitte zu machen niedriges Gehalt