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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zuverlässiger Arbeitgeber mit klaren Strukturen, fairer Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten
Pünktlicher Lohn, gute Organisation, menschliche Führung
gutes Betriebsklima, moderne Prozesse und echte Chancen für Eigenverantwortung
faires Miteinander und Platz für persönliche wie fachliche Entwicklung
Holzbau mit Haltung: transparent, verlässlich und mit Blick nach vorn geführt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell fehlt es noch an ausreichend Arbeitskleidung, allerdings ist nach meinem Kenntnisstand bereits geplant, diese in den kommenden Monaten anzuschaffen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, künftig verstärkt in die Digitalisierung zu investieren. Auch die Anschaffung einer neuen Abbundmaschine sollte in Betracht gezogen werden. Darüber hinaus wäre ein neuer Kühlschrank für gekühlte Getränke eine sinnvolle Ergänzung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holzbau Merz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Holzbau Merz gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holzbau Merz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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