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TopCompany6 Jahre
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem das Gehalt ist echt gut im Vergleich zu vielen anderen Firmen in der Zeitarbeit, da merkt man schon nen Unterschied. Auch das mit dem Firmenwagen ist ein großer Pluspunkt, gerade wenn man weiter weg eingesetzt ist, das nimmt einem viel Stress ab und ist nicht selbstverständlich.
Was ich auch positiv fand, man kann eigentlich immer jemanden erreichen oder auch einfach mal vorbeikommen wenn irgendwas ist. Probleme werden nicht einfach ignoriert sondern man kann drüber reden und es wird ...
Es ist immer ein Ansprechpartner da, es wird auf Augenhöhe geredet und immer das beste für die Mitarbeiter getan
Fragen werden schnell und umfangreich beantwortet. Gute Erreichbarkeit. Gegenseitige Wertschätzung. Freundliche und zuvorkommende Kommunikation.
Die netten Gespräch, Anerkennung und die Fachkenntnisse, da diese selbst aus der Pflege kommen.
Arbeitsumfeld / Ausstattung / Firmenfahrzeug!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht klar erklärt, wann man die nächste Gehaltserhöhung erhalten könnte.
Spontan, weil nicht auf diese Frage vorbereitet, fällt mir nichts ein!
Bisher keinen Punkt zur Kritik gefunden
Leider zu viel um es hier detailliert aufzuzählen
Habe bisher noch nichts negatives festgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Solange ihr weiterhin nur aufs Geld aus seit werden weiterhin Mitarbeiter kündigen
-Weiterbildungsinhalte konkretisieren.
-mehr Transparenz bzgl. Einsatzfindung
-mehr Infos zu Corporate Benefits
Schwierig zu sagen, da es eigentlich nichts gibt was falsch läuft.
Fortbildungen sollten bezahlt werden als AZ.
Mit mehr Kliniken im Rhein-Main Gebiet kooperieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von HWN Dynamics Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann ich leider nicht beurteilen, da ich nicht zu dieser Altersgruppe gehöre.
bin Mitte 50 und fühle mich nicht benachteiligt
Junges Team, keine internen Mitarbeiter über 40 (zumindest in FFM)
Kann ich nicht beurteilen, da ich U30 bin
Alle Mitarbeiter verhalten sich super
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWN Dynamics Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Interne Fortbildung werden angeboten. Das finde ich toll, könnte jedoch noch mehr sein.
Zur Karriere kam es gar nicht
Ich bin fair und äußere das nicht in der Öffentlichkeit!
Weiterbildungen sind mir nicht bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HWN Dynamics Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HWN Dynamics Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HWN Dynamics Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HWN Dynamics Personaldienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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HWN Dynamics Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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HWN Dynamics Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung