Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 77 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich, dass der Geschäftsführer trotz der räumlichen Entfernung immer erreichbar ist. Auch wenn er nicht direkt vor Ort im Betrieb arbeitet, hat er stets ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme. Er ist sehr freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit. Man kann sich jederzeit an ihn wenden und fühlt sich gut betreut.
Besonders gut finde ich das angenehme Arbeitsklima, den starken Zusammenhalt unter den Kollegen und den respektvollen Umgang miteinander. Außerdem schätze ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die Unterstützung durch die Vorgesetzten.
Pünktliche Gehaltszahlung und Versprechungen werden eingehalten.
Die Kommunikation mit den Chefs. Freiwünsche werden umgesetzt ohne zu Diskutieren.
Kurzer Bewerbungsprozess ,freundliche Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständige Änderungen im Arbeitsplan
Kann nichts negatives sagen!
Es gibt keine
Das Unternehmen sollte sich etwas mehr für seinen Image bemühen.
Die Launen, man sollte sich besser in griff haben.Und ein bisschen mehr Respekt zu seinen Mitarbeiter/in haben.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden.
Pläne 2 Wochen im Vorraus wären von Vorteil
Höheren Anfangslohn.
Mitarbeiterevents und mitarbeiterrabatte zur Verfügung stellen für eine kleine Motivation.
Fällt mir im Moment nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von IBS Personalmanagement ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Durch den Kontakt mit verschiedenen Kunden wird die Arbeit nicht langweilig.
Die Bereichsleiter sind super nett und stehen mit Rat und Tat zur Seite
Die Atmosphäre ist super man kann während der Arbeitszeit auch mal Witze schieben und man kann offen sein und Spaß haben während der Arbeit
Tolles Arbeitsklima!
Mit den anderen Kollegen, herrscht ein guter Zusammenhalt am Arbeitsplatz, auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBS Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird nichts von alleine angeboten. Allerdings wenn jemand Interesse hat, würde man sicherlich einen gemeinsamen Weg finden.
Ich hab meinen staplerschein bekommen und verdiene dadurch mehr geld. staplerschein wurde sogar von der ibs getragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IBS Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet IBS Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBS Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBS Personalmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
IBS Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IBS Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung