Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kurze Dienstwege, kollegiales Verhalten, kostenloser Kaffee, gute Lage, gutes Büro, pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Wertschätzung, sogar eher Unterschätzung der Leistung
Verbesserungsvorschläge
Genaue Aufgabenstellung, klare Kritik, aber auch Lob aussprechen, die Fähigkeiten nicht unterschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von icc germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Krankheit wurde nicht lange geduldet, sondern abgemahnt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von icc germany ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die gleichen Fragen werden Monatelang diskutiert ohne das sich im Ergebnis was ändert.
Alles hat einen festgefahrenen Ablauf, Abweichungen und individuelle Herangehensweisen werden nicht gern gesehen bis hin zu mit Abmahnungen bestraft. Auch wenn der Inhalt z.T. spannend ist, verliert man mit der Zeit den Spaß an der Arbeit.
Unter den Kolleginnen offene, hilfsbereite und verständnisvolle Atmosphäre, ggü. Vorgesetzten schwierig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man die Kapazität hat, das eigene Wissen zu erweitern, ansonsten gibt es keine besonderen Entwicklungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keinerlei Angebote oder Möglichkeiten beobachtet; man knüpft viele Kontakte, alleine der Titel des Arbeitgebers (internationale Handelskammer) öffnet Türen zur anderen Arbeitgebern aus der Wirtschaft, aber wirklich etwas lernen tut man nicht, einfach Networking
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- icc germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet icc germany schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei icc germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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