Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Homeoffice
KinderbetreuungDanke für die 5 Jahre im Unternehmen!
Teambasierendes und effektives arbeiten.
Das sich jeder Mitarbeiter seinen Stärken entsprechend entwickeln kann und dabei stehts unterstützt wird. Der Familiäre Zusammenhalt.
Toller und vielseitiger Arbeitgeber. Sehr kurze Wege und man kann mit den Vorgesetzten immer direkt und einfach kommunizieren.
Parkplatzsituation und Anbindung ist eine Katastrophe - nicht unbedingt etwas was die Firma ändern kann, muss man nur wissen
Bis vor kurzem durfte man noch für den Parkplatz bezahlen!!!!!
Das wurde nun auch mal abgeschafft. Dafür darf man sich jeden Morgen gut ca 600 Meter in die Firma „ warm laufen „ und abends die gleiche Strecke „ auslaufen „
Bevor der einfache Mitarbeiter der vielleicht schon ein paar Jahre in der Firma arbeitet einen Chip bekommt um die Schranke des Parkplatzes zu öffnen bekommt ein Büromitarbeiter der gerade angefangen hat den Chip zuerst!!! Das Büro ist immer wichtiger ...
arbeitszeiten, vorgesetzte
Bezahlung,sie ist nicht schlecht, könnte aber besser sein.
Der Umgangston ist stellenweise sehr rau. Flexible Arbeitsteiten gibt es kaum. Es ist auch unerwünscht, wenn man Sonderregelungen beansprucht. Hoher Leistungsdruck.
Mehr work Life Balance! Flexiblere Arbeitszeiten. Nicht so viel Druck von Führungskräften wenn man mal krank ist wann man wieder kommt und Möglichkeiten für Homeoffice wären Schritte in die richtige Richtung.
Ehrlicher und freundlicher mit den Angestellten umgehen die die dreckige Arbeit erledigen. Hierarchie bzw. die große Kluft zwischen dem Büro und den hart arbeitenden muss deutlich geringer werden. Man kommt sich oft als Mensch zweiter Klasse vor.
Parkplätze für Mitarbeiter
ein Parkplatz direkt an der Firma wäre gut gewesen
Flexible Arbeitszeiten einführen
Homeoffice ?! Wir leben ja schließlich im Jahr 2020
Der am besten bewertete Faktor von Immo Herbst ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tolle abwechslungsreiche Projekte und Baustellen in allen Größenordnungen.
Ich bin an diesem Posten in der glücklichen Lage, das gesamte Spektrum des Garten- und Landschaftsbaues bedienen zu dürfen. Bau, Pflege und Konstruktion. Mich macht das zufrieden.
Alle Bereiche im Garten und Landschaftsbau mit vielfältigen Aufgaben
Bunt durchmischt, abwechslungsreich mit wenig bis viel Verantwortung.
Es kommt drauf an in welcher Position und in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt Mitarbeiter die seit Jahren JEDEN TAG die gleiche Arbeit verrichten müssen und das JEDEN TAG unter großem Stress.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immo Herbst ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird viel erwartet von den Mitarbeitern. Arbeitszeiten von 6:00 bis 18:30 und mehr wird oft „vorausgesetzt“ und „erwartet“ Homeoffice ist nicht möglich und steht auch nicht zur Diskussion. Es gibt keine Laptops damit hier auch keine Erwartungshaltung oder überhaupt die Möglichkeit geschaffen wird.
Es wird hier eher ein traditionelles Arbeitswelten Bild geprägt.
Work Life Balance ist hier absolut fehl am Platz
Arbeitsbeginn ist um 06:30 und Arbeitsende um 16:30 (auf der Baustelle)
Bis ihr zuhause seid ist es locker 18Uhr
Es könnte noch flexibler sein
Dafür ist man selbst verantwortlich und in der Firma auf jedem Fall möglich.
Wer früher kommt darf länger bleiben
Das Privatleben bleibt definitiv auf der Strecke.Arztbesuche oder andere Termine kann man nur sehr schwer wahrnehmen da man nie weiß wie lange man an dem betreffenden Tag arbeiten muss oder man fährt selbst auf die Baustelle.
Man wird dann auch gefragt ob man den Termin nicht später hätte legen können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten in viele verschiedene Fachrichtungen (im Garten und Landschaftsbau) und gute Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma
Es stehen einem alle Wege offen - Weiterbildung werden intern und extern angeboten und gefördert
Es werden viele Möglichkeiten auch individuell angeboten
Leistung und der Wille zur Verbesserung wird hier unterstützt, aber es muß auch bereits etwas davon mitgebracht werden.
Wenn man nicht ständig nachfragt bekommt man keine Weiterbildung. Auch zugesagte Weiterbildungen werden gerne unter den Teppich gekehrt.
