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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und ehrliche Kommunikation; keine internen Rivalitäten: wir wollen zusammen weiter kommen
Offene Firmen-, Kommunikations- und Fehlerkultur
Tolles, erfahrenes Team und viele interessante Kundenprojekte, aber vor allem die sehr angenehme, offene und lockere Firmenkultur.
Keine festgeschriebenen Arbeitszeiten und Homeoffice - was es manchmal spannend macht Termine im Team zu finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
So richtig schlecht eigentlich nichts, aber wünschen würde man sich regelmäßige Gehaltserhöhungen als Inflationsausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. die Themen- / Technologie-Vielfalt der Projekte etwas eingrenzen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von incowia ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Hierarchi: du, deine Kollegen, deine Chefs. Ihr seid ein Team
Türen sind immer offen, aktiver Austausch über alle Projekte hinweg wird gefördert und gern angenommen. Neue Mitarbeiter werden sofort integriert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten als IT Architekt in verschiedenen Ausprägungen (Software, Enterprise, Integration, DevOps oder IAM ...) sind die Kernperspektiven, aber auch Projektleitung, Testmanager oder SCRUM Master sind gefragt. Weiterbildungsangebote sind im Aufbau, aber wie oben gesagt, auch in der Verantwortung jedes Einzelnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- incowia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet incowia besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen incowia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei incowia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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incowia
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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