Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
BetriebsarztOffene und ehrliche Kommunikation; keine internen Rivalitäten: wir wollen zusammen weiter kommen
Offene Firmen-, Kommunikations- und Fehlerkultur
Tolles, erfahrenes Team und viele interessante Kundenprojekte, aber vor allem die sehr angenehme, offene und lockere Firmenkultur.
Keine festgeschriebenen Arbeitszeiten und Homeoffice - was es manchmal spannend macht Termine im Team zu finden
So richtig schlecht eigentlich nichts, aber wünschen würde man sich regelmäßige Gehaltserhöhungen als Inflationsausgleich.
Ggf. die Themen- / Technologie-Vielfalt der Projekte etwas eingrenzen.
Der am besten bewertete Faktor von incowia ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützung Sozial- und Umweltprojekte; Baumpflanzaktionen; Awareness für Umwelt und Nachhaltigkeit
Von Mülltrennung über Ökostrom, Elektromobilität, B.A.U.M. Mitgliedschaft bis zu Reisen mit der Bahn, Spenden an gemeinnützige Einrichtungen/Organisationen, einem Patenkind in Kambodscha sowie regionales Bioobst für die Mitarbeitenden oder Aktionen, wie gemeinsames Blutspenden oder Bäume pflanzen ... es wird engagiert und verantwortungsvoll in der Region und darüber hinaus gehandelt.
