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interpool Personal 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es war wirkllich ein abwechslungsreiches, lehrreiches und spannendes Praktikum bei dem ich neben dem Fachlichen (Interviewtraining, Eignungsdiagnostik, viele innovative Herangehensweisen in der Personalauswahl) viel über mich selber und andere gelernt habe. Besonders das eigenverantwortliche Arbeiten von Beginn an habe ich sehr zu schätzen gelernt. Ich denke das ist neben dem tollen Team ein wichtiger Punkt, der ein Praktikum bei Interpool ausmacht. Ich hatte nie das Gefühl " nur" die Praktikantin zu sein oder die Aufgaben zu machen, die niemand machen ...
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Es ist ein sehr herzliche Miteinander. Man lacht zusammen, kann sich Rat holen, hat ein offenes Ohr und unterstützt sich untereinander. Das Team ist toll gemischt: jung und alt, verschiedene akademische Hintergründe, unterschiedliche "Heimatländer" und vielfältige Erfahrungen und Kompetenzen kommen zusammen.
Es gibt die Möglichkeit sich in bestimmten Bereichen weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Man wird gefördert und auch gefordert und kann so über sich hinauswachsen. Toll sind unsere gemeinsamen Mittagspausen (im Sommer sogar draußen) und man ist auch ...
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Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern, stets um das Wohlergehen der Mitarbeiter bemüht und an stetiger Verbesserung interessiert.
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interpool ist für mich mittlerweile viel mehr als nur ein großartiger Arbeitgeber – was wohl vor allem auch an unserem Team liegt! Der wertschätzende Umgang miteinander spiegelt sich auch in der Kommunikation mit Kunden und Bewerbern wieder, was mir persönlich sehr wichtig ist. Die Geschäftsführung bietet mir als Mitarbeiterin sehr viel Gestaltungsspielraum und bezieht uns auch in strategisch wichtige Entscheidungen mit ein. Besonders dankbar bin ich auch für die Weiterbildungsmaßnahmen, die in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen zusammen festgelegt werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich persönlich hätte gerne noch mehr Einblicke in den Bereich Training/Weiterbildung erhalten, da ich mich langfristig eher dort sehe und gehofft hatte darin Erfahrungen sammeln zu können. Ich verstehe aber auch, dass das natürlich nicht immer möglich ist und auch von den aktuellen Aufträgen abhängt.
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konnte ich nach 3 Monaten nichts finden
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Vergütung für Praktikanten reicht nicht für Lebensunterhalt in Berlin (ist ja leider heute so üblich..)
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Obwohl es ab und zu auch andere spannende Projekte gibt (z.B. Konzeption von Workshops und Trainings; Mitwirken an Artikeln), ist der Aufgabenbereich doch recht stark auf die internationale Personalauswahl begrenzt (Bewerbermanagement, Eignungs- und Auswahlprozesse).
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Die Kommunikation bei Kritik, Differenzen oder in Konfliktfällen war nicht immer sehr gut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Macht einfach weiter so wie bisher! :)
Ich freue mich auch in der Zukunft privat im Kontakt zu bleiben oder auch ggf. in der Zukunft in welcher Weise auch immer zusammenzuarbeiten.
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Insgesamt bin ich sehr zufrieden, keine Verbesserungsvorschläge!
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Über eine Erhöhung der Praktikumsvergütung ab dem 3. oder 4. Praktikumsmonat sollte nachgedacht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von interpool Personal ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Als vollwertiges Teammitglied betrachtet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von interpool Personal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider is das Gehalt im Vergleich zu anderen Praktika etwas niedrig, dafür bietet ein Praktikum bei interpool vielfach Möglichkeiten um sich persönlich und professionell weiterzuentwickeln!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Stets wenn sich die Möglichkeit ergibt, an interessanten Veranstaltungen, Konferenzen, Weiterbildungen etc. teilzunehmen, wird dies angeboten.
5
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Bestes Praktikum bisher. Der Praktikant steht ganz klar im Fokus. Praktikum kann individuell gestaltet werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in2 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
interpool Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
interpool Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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