Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
immer zu Gesprächen bereit und immer Verständnisvoll
immer faire und angemessene Behandlung des Einzelnen
Freundlich direkt und trotzdem professionell
Kostenlose Getränke
Nicht nur innovative Produkte, sondern auch eine innovative Unternehmensstruktur führen zu großem Spaß an der Arbeit. Flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima und alle sind per "DU".
Wenn es mal stressiger ist, wird eine Runde gekickert oder Tischtennis gespielt und anschließend ist der Kopf wieder für kreative Arbeit frei.
Ein leistungsorientiertes Team, dass auch nach Feierabend mal was unternimmt. Einfach spitze!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Aufgaben waren zum Teil eintönig, lag jedoch an der Akquise-Tätigkeit an sich ...
fällt mir jetzt nichts genaues ein
Hat zu viele Verantwortungsbereiche
Verbesserungsvorschläge
öfter Firmen-Events die meiner Meinung nach den Zusammenhalt weiter steigern
Transparenz für den Kunden schaffen.Höhere Vergütung zahlen.
mehr Team-Meetings, öfter Feedback geben
Es sollten mehr Schulungen geben damit Mitarbeiter sich weiterbilden können.
Gehalt und Fluktuationsrate
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Inventio Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zum Geburstag haben immer alle gesungen und es gab was vom Chef geschenkt
sehr nette Kollegen/innen
Alle Kollegen halten fest zueinander und helfen sich bei Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inventio Consulting ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kunden age geht immer mehr verloren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzter ist viel unter Stress. Arbeitet an allen Ecken. Man muss viel eigenverantwortlich seine Tätigkeit nachgehen. Vernünftig eingearbeitet wird man aber.
Regelmäßige Schulungen und Vorträge führen zu Weiterbildungen. Wer sich beweist kann in höhere Positionen gelangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inventio Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Inventio Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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