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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vertrauen in die Mitarbeiter, große Eigenverantwortung, Flexibilität, interessante Kunden und Partner,
Bewertung lesen
Die flexible Arbeitsein- und zuteilung und den kollegialen Zusammenhalt.
Bewertung lesen
Englisch Kurse und sinnvolle Weiterbildung werden angeboten.
flache Hierachien, tolle Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter sind was wert und können sich in jeder Position gut einbringen, gesund wachsendes Unternehmen, kurze Entscheidungswege
interessante Aufgaben, offene
Ich finde die flachen Hierarchien hier sehr gut und das man hat keine langen Entscheidungswege hat.
Auch die vielfältigen Aufgaben sind sehr interessant und spannend.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts ist wirklich schlecht, jedoch vieles sehr gut.
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extreme Spezialisierung/Nischenprodukt
Bewertung lesen
Die Leitung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse weiter verbessern
Bewertung lesen
Alle identifizierten Lernfelder weiter verbessern. Kurs passt!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von iternity ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch teamübergreifend gibt es einen guten Zusammenhalt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iternity ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es wenig bis gar keine. Man kann sich privat darum kümmern und im Regelfall übernimmt die Firma Kurskosten.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iternity wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet iternity besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iternity als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iternity als eher modern.
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


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