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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bemüht, umweltfreundlich, familienfreundlich, Betriebsrat, flexible Home Office Regel
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gleichberechtigung und Diskriminierungsthemen mehr aufarbeiten (bisher nur auf Frauen und Familien bezogen). Weitere Diversity Themen voran bringen.
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Verbesserungsvorschläge

Atmosphäre und Arbeitskultur etwas veraltete Strukturen. Am liebsten moderne Unternehmenskultur erzeugen. Da das Gehalt nicht sehr viel gesteigert wird mit Bonis und Extras arbeiten um zu motivieren. Zb Zulagen für essen, ÖPNV, Urban Sports etc
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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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