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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaub wird zu 95% genehmigt.
Tarifbindung
Geld kommt überpünktlich.
Zusätzlich gibt es 42€ in "Naturalien" (Prepaid-Kreditkarte)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht immer Gleichberechtigung
siehe Ausführungen
Die einzelnen Punkte sprechen Bände
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Die Leitung des Standortes inkl. Speichelleckern austauschen; Kritiken von Angestellten und Anwohnern ernst nehmen, statt Unruhestifter bis zum Äußersten zu decken; Azubis eine brauchbare Ausbildung und Perspektive liefern!
Dass die Betriebsleitung auch den Betrieb leitet und Entscheidungen trifft und nicht ein oder zwei "hochqualifizierte" Angestellte!
Den übermäßigen Alkoholkonsum im Sozialraum unterbinden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Johann Düro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es denn ein Kollege bis ins hohe Alter aushält, wird er behandelt, wie alle....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere macht, wer die Leitung schnell duzen darf und den entsprechenden Personen in den Kram passt
Wer schleimen kann, macht Karriere.
Qualifikation ist zweitrangig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Johann Düro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Johann Düro besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johann Düro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johann Düro als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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