Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungBesonders negativ empfand ich den Umgangston, den hohen Arbeitsdruck sowie den fehlenden konstruktiven Umgang mit Kritik und Belastungen.
Dauert zu lange
Neue Mitarbeitende sollten stärker eingebunden und angehört werden.
Zudem wäre ein sensiblerer Umgang mit krankheitsbedingten Fehlzeiten wünschenswert.
Nicht wie eine Maschine denken ! Auch dran denken das die Mitarbeiter nur Menschen sind
Der am besten bewertete Faktor von K. Rogge Spezialbau ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele verschiedene Baustellen , immer sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K. Rogge Spezialbau ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als dauerhaft belastend erlebt.
Der Umgangston war häufig angespannt, konstruktives Feedback oder Unterstützung fehlten weitgehend.
Über längere Zeit kam es zu starkem Arbeitsdruck und regelmäßigem Arbeiten über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus, ohne ausreichenden Ausgleich.
Konflikte wurden aus meiner Sicht nicht strukturiert gelöst, was zu einem Klima geführt hat, in dem ich mich nicht wertgeschätzt oder ernst genommen gefühlt habe.
Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass die psychische Belastung der Mitarbeitenden keine ausreichende Beachtung findet.
Wer Peitschenhiebe mag ist hier richtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Finden statt
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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