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K-T-K 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr junges und engangiertes Team
abwechslungsreiche Arbeiten
vielseitiger und abwechslungsreicher Kundenstamm
der Spaß, den ich mit meinen Kollegen hatte
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Verbesserungsvorschläge

Hohe Fluktuation bekämpfen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von K-T-K ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gab kaum Kunden, die nicht Zufrieden waren.
Die deutschlandweit namenhaften Kunden sprechen für sich.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von K-T-K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer will und sich reinhängt wird gefördert.
Auf regelmäßige Schulungen wurde ein hoher Wert gelegt.
Studenten werden im besondern Maße geffördert.
1
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