Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei uns wird Leistung verlangt, aber es werden auch die dafür notwendigen Rahmenbedingungen geschaffen. Außerdem gibt es viele interessante Aufgaben und man hat große persönliche Gestaltungsspielräume.
Hervorragendes Marketing, Kompetente Technik, gute Logistik und tolle Produkte
Vertrauen in Junge Mitarbeiter
Legen großen Wert auf Arbeitssicherheit und Qualität, Spitzenruf in der Branche, gute Bezahlung
Lohn Pünktlich. Gute Verkehrsanbindung. Tolle Aussicht. Duschen zu klein, aber Warm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Festgefahren, wenig innovativ, Mitarbeiter werden gemolken und dann ausgetauscht.
Teilweise Arbeitszeiten, die ich nicht mag
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Verbesserungsvorschläge
Das gut verdiente Geld nicht nur in Anlagevermögen investieren, sondern auch mal die Mitarbeiter partizipieren lassen.
Neuprodukte erst unterhalb vom Markt testen.
Verbesserungsvorschläge sollten schneller umgesetzt werden.
Jüngeren Fachkräften mehr zu vertrauen! Weniger mit dem Kopf im .... der Geschäftsführung hängen.
Auch wenn sich meine Bewertung wie eine eines Mitarbeiters von kurzer Dauer liest,Nein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von KannBaustoffwerke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
was möglich ist wird umgesetzt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KannBaustoffwerke ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden im 3 schichtbetrieb
Samstag‘s kann man „freiwillig“ arbeiten...müssen...
Als neuer wird man in die Schicht gestopft wo grad einer fehlt...hat man Pech, 3 Wochen Nachtschicht oder 2-3 Smstage in folge....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer Weiterbildungen auch Intern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KannBaustoffwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KannBaustoffwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KannBaustoffwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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