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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gegenseitige Unterstützung unter Kollegen, gute Work-Life Balance, neues Büro Design, Essenszuschuss
Die Kollegen sind extrem Nett und tolle Persönlichkeiten, mit welchen man auch außerhalb der Arbeit tolle Freundschaften knüpfen kann.
Sehr, sehr wenig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung könnte besser sein
Unterbesetzte Abteilungen. Jeder müsste etwas vom Crack wissen wenn dieser mal im Urlaub ist um Elementaren betrieb gewährleisten zu können.
Schlimmer geht hier immer!
Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Verantwortlichkeit sind hier Fremdwörter
Verbesserungsvorschläge
Interaktivere, zeitgemäßere und Kollegenbegleitete Einarbeitung.
Lehrmaterial aufarbeiten zur Übersichtlicheren Infoaufnahme.
Mehr Leute einstellen, um nicht nur immer auf eine Person zählen zu müssen.
Einfach mal die Leute machen lassen, die etwas gelernt haben.
Z.B. respektvoller Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern, was eigentlich im Umgang miteinander selbstverständlich sein sollte;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Kirchhoff Datensysteme Software ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird gelebt. Alle haben die gleichen Chancen, und es
herrscht ein angenehmes, offenes Klima. Meinungen werden gehört, und es
wird auf einen fairen Umgang miteinander geachtet.
Kommunikation wird von Kollegen stets auf einer Ebene geführt. Gegenseitiger Respekt und Ausreden werden gelebt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchhoff Datensysteme Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man merkt, dass viele Kollegen am Stress maximum sind und trotzdem noch sehr höflich und freundlich sind. Wiederum andere Kollegen sind stets nett und auch aufrichtig. Man weiß nie wie der Gegenüber einen in diesem Moment fühlt.
Null Vertrauen, null Freiheiten; aber Druck, Druck, Druck und nochmal Druck.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt auf jeden Fall Möglichkeiten, sich weiterzubilden, und wer Eigeniniti-
ative zeigt, findet auch immer gute Angebote. Allerdings könnten das Ange-
bot noch transparenter sein. Ein klarer Plan für welche Rolle welche Schu-
lung möglich ist, würde helfen. Hier und da könnte am Angebot auch noch
was dazu kommen, aber für alle, die wirklich lernen wollen, ist hier definitiv
genug geboten!
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gut geboten. Wenn einen etwas interessiert, wird immer geschaut, wie sich eine Weiterbildung durchführen lässt. Mitarbeiter innerhalb der Firma geben hier gerne ihr eigenes Fachwissen weiter, was einem sehr hilft
Gute Aufstiegschancen in kleinen Teams
Weiterbildung: Nein. Wozu auch, es reicht ja, wenn die Hierarchieoberen glauben zu wissen wie es geht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kirchhoff Datensysteme Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kirchhoff Datensysteme Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kirchhoff Datensysteme Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirchhoff Datensysteme Software als eher modern.
Puls
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Kirchhoff Datensysteme Software
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Kirchhoff Datensysteme Software
Branchendurchschnitt: IT