Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gegenseitige Unterstützung unter Kollegen, gute Work-Life Balance, neues Büro Design, Essenszuschuss
Die Kollegen sind extrem Nett und tolle Persönlichkeiten, mit welchen man auch außerhalb der Arbeit tolle Freundschaften knüpfen kann.
Sehr, sehr wenig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung könnte besser sein
Unterbesetzte Abteilungen. Jeder müsste etwas vom Crack wissen wenn dieser mal im Urlaub ist um Elementaren betrieb gewährleisten zu können.
Schlimmer geht hier immer!
Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Verantwortlichkeit sind hier Fremdwörter
Verbesserungsvorschläge
Interaktivere, zeitgemäßere und Kollegenbegleitete Einarbeitung.
Lehrmaterial aufarbeiten zur Übersichtlicheren Infoaufnahme.
Mehr Leute einstellen, um nicht nur immer auf eine Person zählen zu müssen.
Einfach mal die Leute machen lassen, die etwas gelernt haben.
Z.B. respektvoller Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern, was eigentlich im Umgang miteinander selbstverständlich sein sollte;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Kirchhoff Datensysteme Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team ist klasse! Jeder hilft jedem, egal wie stressig es ist – insbesondere unter den jüngeren Kollegen. Es herrscht ein richtig guter Teamgeist.
Alle sind per Du. Viele im Team machen auch privat was zusammen. Da geht man auch gerne mal die Extrameile für jemanden.
Man unterstützt sich gut untereinander, auch zwischen Bereichen. Mit manchen Kollegen kam man nicht so gut zurecht, wie mit den meisten anderen...wir überall. Sonst konnte man sich immer an jemanden wenden für Unterstützung.
Man unterstützt sich gegenseitig, wo es nur möglich ist. Sehr positiver Aspekt!
Teils klare Kommunikation, teils hinter dem Rücken.
Wenigstens die Kollegen halten einigermaßen zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchhoff Datensysteme Software ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung: Nein. Wozu auch, es reicht ja, wenn die Hierarchieoberen glauben zu wissen wie es geht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kirchhoff Datensysteme Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kirchhoff Datensysteme Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kirchhoff Datensysteme Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirchhoff Datensysteme Software als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kirchhoff Datensysteme Software
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kirchhoff Datensysteme Software
Branchendurchschnitt: IT