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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Chef, wie man ihn sich wünscht: klar in der Führung, offen im Austausch und immer respektvoll. Kommunikation auf Augenhöhe, ehrliches Feedback und Vertrauen ins Team – so macht Arbeiten Spaß.
Es herrscht ein positives Arbeitsklima, und der Arbeitgeber zeigt sich offen für neue Ideen und Anregungen
Er ist sehr freundlich und zögert nicht, uns regelmäßig für unsere gute Arbeit zu loben.
Das auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit geachtet wird
Supportive and collaborative work environment
Strong company culture
Opportunities for professional growth and development
Competitive compensation and benefits package
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es nichts zu verbessern
No negative experiences to report.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie es ist
Enhance employee recognition programs: Implement more formal and informal recognition programs to acknowledge and reward employee contributions.
Invest in employee well-being initiatives: Offer additional wellness programs, such as mindfulness sessions and fitness classes, to promote employee well-being.
Provide more opportunities for cross-functional collaboration: Foster a culture of collaboration and knowledge-sharing between different teams and departments.
Keine, alles perfekt.
Keine, alles perfekt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Encourages continuous learning and development
Supports further education and training
Mitarbeiter werden in ihrer Karriere und Weiterbildung aktiv unterstützt.
Es gibt viele Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln und dazuzulernen
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klaman wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Klaman besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klaman als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klaman als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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