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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die freundlichen Kollegen, relativ frei wählbaren Arbeitszeiten und die Flexibilität bei privaten Terminen zeichnen Konkret aus. Es werden zudem zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten wie zum Beispiel Excel-Kurse etc. angeboten. Die Kollegen und Vorgesetzten vertrauen auf gute Arbeit und lassen einem freie Hand, wenn man diese liefert. Es wird ebenfalls offen kommuniziert, wenn etwas nicht so gelaufen ist wie erwartet und zusammen nach einer Lösung gesucht.
Flexible Zeiten, immer offen und ehrlich
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Es wird kein Druck ausgeübt, bei wiederholten Anfragen (Beschwerden) werden bessere Arbeitsbedingungen zur Verfügung gestellt, flexible Arbeitszeiten.
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Nette Kollegen, spannende Projekte, angemessene Bezahlung
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Gute Lage, sehr schnelle Einstellung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts nennenwertes
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Wird absolut nicht eingehalten was abgemacht wird, man muss ständig nach seinem Geld fragen obwohl man seine Leistung pünktlich und ordnungsgemäß erbracht hat. Auch bei den Bonus Zahlungen (Leistungsabhängig) zeiht sich alles in die Länge, also Abrechnung der freien Mitarbeiter ist ein großes Thema, keiner fühlt sich verantwortlich dafür diese in Angriff zu nehmen.
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Projektabhängig kann es auch mal stressig, also überstündig werden (gehört zur Projektarbeit dazu), Projektassistenten haben nur einen (meist kleinen) Bildschirm, Software könnte benutzerfreundlicher sein
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Gehaltszahlung teilweise verspätet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abrechnung fristgerecht und ordnungsgemäß zu führen!
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Größere, oder mehr Bildschirme für freie Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konkret Institut für innovative Markt- und Meinungsforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Konkret Institut für innovative Markt- und Meinungsforschung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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