Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen küchentreff?

küchentreff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet küchentreff besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen küchentreff als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von küchentreff das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei küchentreff wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei küchentreff als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Homeoffice
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Rabatte
82%82
Mitarbeiter-Events
82%82
Diensthandy
82%82
Firmenwagen
73%73
Coaching
73%73
Flexible Arbeitszeiten
73%73
Internetnutzung
73%73
Parkplatz
73%73
Barrierefrei
45%45
Betriebsarzt
18%18
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Essenszulage
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zum Einstieg gab es einen strukturierten Stundenplan, und ich hatte mit allen Kolleg*innen jeweils ein ausführliches Gespräch. Jede Person hat verständlich erklärt, welche Aufgaben sie übernimmt und wie die Abläufe funktionieren. Durch diese Gespräche konnte ich die Arbeit in der Verbandszentrale sehr gut nachvollziehen. Die Mitarbeitenden haben diesen Teil der Einarbeitung insgesamt sehr professionell und hilfreich gestaltet.

Januar 2026Bewertung lesen

Ein Arbeitgeber, dem die Menschen/Mitarbeitenden wirklich am Herz liegen und der sich bemüht ein toller Arbeitgeber zu sein. Das merkt man vor allem an den jährlich stattfindenden Events, bei denen teilweise sogar die Familie mit eingeladen wird. Schnack und gutes Miteinander werden hier gelebt.

Januar 2025Bewertung lesen

Die Kommunikation auf allen Ebenen findet auf Augenhöhe statt. Kurze Entscheidungswege bringen Projekte und Aufgaben schnell voran, sehr gute Arbeitsbedingungen.

April 2023Bewertung lesen

Das Verbandswesen an sich ist toll und wird gelebt, die Händler kommen auf jeden Fall nicht zu kurz und man kümmert sich um jede:n Einzelne:n!

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige im Vorstellungsgespräch zugesagte Rahmenbedingungen wurden später deutlich eingeschränkt oder nicht wie angekündigt umgesetzt. Rückmeldungen zu Vorfällen, bei denen ich mich unwohl gefühlt habe, wurden an die Leitung weitergegeben, jedoch häufig mit Aussagen wie „Der ist einfach so“ abgetan, ohne die Situation aufzuarbeiten oder Lösungen anzubieten.

Januar 2026Bewertung lesen

Definitiv die Führungspositionen und das Miteinander!

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht würde der Verbandszentrale ein echter Teamtag gut tun – einer, bei dem die Mitarbeitenden Zeit miteinander verbringen, gemeinsam etwas unternehmen und die Zusammenarbeit stärken können. Ein solcher Tag sollte über eine klassische Mitgliederversammlung hinausgehen und gezielt das Miteinander innerhalb der Verbandszentrale fördern. Die Kolleginnen und Kollegen dort leisten einen wichtigen Beitrag dafür, dass alles zusammenläuft, und ich finde, dass man ihnen das auch zeigen sollte. Mehr Raum für Austausch, Gemeinschaft und Wertschätzung könnte viel Positives bewirken und ...

Januar 2026Bewertung lesen

weiter menschlich bleiben wie bisher

Januar 2025Bewertung lesen

Führungspositionen sollten nicht nach Betriebszugehörigkeit besetzt werden, sondern danach, was die Person kann und ob die Kompetenzen/Stärken zur jeweiligen Position passen.
Die Werte, die festgelegt werden, sollten eingehalten werden und nicht jedes Jahr aufs Neue bei einem Werte-Workshop diskutiert werden, vor allem nicht immer wieder der Gleiche! Trauserspiel!
Kommunikation und Strukturen sollten geschaffen werden um einen einheitlichen Umgang miteinander aber auch in den Projekten zu fördern!

Januar 2023Bewertung lesen

Zukunftsorientierung: langfristige Ziele, Ausrichtungen/ Visionen sollten definiert und zeitnah kommuniziert werden.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,7

Der am besten bewertete Faktor von küchentreff ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr faire Gehaltsstrukturen, es werden darüber hinaus Inflationsausgleichszahlungen gezahlt. Betriebliche Altersvorsorge und einige andere darüberhinausgehende freiwillige Leistungen

Januar 2025Bewertung lesen

War für mich in Ordnung

Januar 2026Bewertung lesen

Es gibt zusätzlich zum Gehalt verschiedene Leistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte

April 2023Bewertung lesen

Die Gehälter sind fair und orientieren sich an tariflichen Entwicklungen. Freiwillige Ausgleichsprämien (Corona, Inflation) werden ausgezahlt.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von küchentreff ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Die Kommunikation habe ich als oft widersprüchlich erlebt: Informationen kamen oft spät, änderten sich kurzfristig oder widersprachen sich je nach Ansprechpartner. Rückfragen blieben teilweise offen und Feedback fand kaum statt, obwohl ich es aktiv eingefordert habe.

Januar 2026Bewertung lesen

Gibt es, aber ist sehr rar. Einige Informationen werden entweder bewusst zurückgehalten um dem Gegenüber zu schaden, oder es bekommen nur ausgewählte Personen alle notwendigen Informationen.
Miteinander sprechen ist auch nicht Gang und Gebe, sondern eher hinter dem Rücken und mit Dritten.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Konkrete Karriere- oder Entwicklungsmöglichkeiten wurden nicht aufgezeigt und es gab keine Angebote zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung.

Januar 2026Bewertung lesen

Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung werden geboten, hier ist jede:r selbst angehalten aktiv auf die Führung zuzugehen und Interessen mit einzubringen. Da KüchenTreff jedoch kein gigantischer Konzern ist, sind die Aufstiegschancen natürlich aufgrund der Anzahl der Mitarbeitenden nicht wirklich gegeben. Wem Titel und Führung egal sind, kann sich jedoch auf anderem Level wirklich sehr gut dort (weiter)-entwickeln!

Januar 2025Bewertung lesen

Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell zugeschnitten sind, teilweise Schulungen für alle Mitarbeiter in Bereichen wie z.B. Erste Hilfe, CRM, Teams

April 2023Bewertung lesen

Weiterbildung wird leider klein gehalten und Karriere kann man nicht machen! Alle Stellen sind besetzt und die Kolleg:innen, die da sind, werden wenig gefördert oder darauf eingegangen, welche Kompetenzen/Stärken im Haus sind.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

küchentreff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet küchentreff besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen küchentreff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei küchentreff als eher modern.