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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Tätigkeit bei der LASA zeichnet sich durch eine hohe Vielfalt und Dynamik aus.
Kein Tag gleicht dem anderen – man ist viel unterwegs und sammelt vielfältige Eindrücke.
Wer also eigenverantwortliches Arbeiten und Abwechslung schätzt, findet hier eine interessante berufliche Grundlage.
Ein Arbeitsumfeld, das sich deutlich vom klassischen Berufsalltag abhebt.
Die Vergütung ist der Tätigkeit angemessen und bewegt sich im Rahmen des Erwartbaren.
Die technische Ausstattung ist insgesamt solide und ermöglicht ein reibungsloses Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das vorhandene Potenzial wird durch erhebliche Defizite im
zwischenmenschlichen Bereich stark eingeschränkt.
Der Geschäftsführung fehlt es spürbar an sozialer Führungskompetenz und Empathie.
Essenzielle Führungsqualitäten wie Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und Mitarbeiterorientierung bleiben unberücksichtigt.
Die enge Zusammenarbeit mit einem emotional instabilen Kollegen stellt eine dauerhafte Belastung dar.
Die Geschäftsführung verfügt nur über ein begrenztes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen des operativen Tagesgeschäfts.
Wichtige technische Grundlagen, die für fundierte Entscheidungen hilfreich wären, scheinen teilweise zu fehlen.
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