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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir bekommen 42 Tage Urlaub, 30 normale und 12 Tage Sonderurlaub, das ist außergewöhnlich viel, deshalb vielen Dank an den Arbeitgeber
Die Monteure fahren mit den Firmenwagen zur Arbeit und sparen dadurch Benzinkosten, des Weiteren bekommen sie Zulagen nach Zonen abgerechnet. Viele Extras die diesen Arbeitgeber auszeichnen...
Bewertung lesen
Schulungsmöglichkeiten
Gute Bezahlung
Interessante Benefits
Immer wieder neue Herausforderungen
Bewertung lesen
Ist Fair, gute Bezahlung und super Kollegen
Bewertung lesen
Pünktlicher Lohn
geht auf Persönlichkeiten ein und hilft, hat immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal die Organisierung
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wir benötigen mehr Informationen von der Holding das meiste bekommen wir über dritter. Die lange Arbeitszeiten bis 17 Uhr sollte im Sommer abgeschafft werden.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Lauterbach Gebäude- und Umwelttechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ich habe als Quereinsteiger mit 54J. die Möglichkeit bekommen mich einzuarbeiten und bin gut integriert, das ist nicht selbstverständlich
5
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das Fachwissen stirbt leider aus deswegen finde ich es wichtig
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lauterbach Gebäude- und Umwelttechnik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wir sollen - wird aber nicht vorgelebt leider
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


könnte besser sein als Weltfirma / Weiterbildung kaum
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lauterbach Gebäude- und Umwelttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lauterbach Gebäude- und Umwelttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lauterbach Gebäude- und Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lauterbach Gebäude- und Umwelttechnik als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lauterbach Gebäude- und Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Lauterbach Gebäude- und Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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