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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Teamzusammenhalt innerhalb der Abteilung
Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der ständige Wechsel der Geschäftsführung und das Eingreifen ins operative Geschäft seitens der Politik.
führende Angestellte werden immer mehr, an der Basis immer weniger mit noch mehr Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Eine langfristige Strategie was wer möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leine VHS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Leine VHS schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leine VHS als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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