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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmenwith good understanding good company can achieve milestones goals.
Produkte, Brand, einige nette Kollegen
Innovatives Unternehmen mit Start-up Charakter | Junges Team, attraktives Office & tolles Arbeitsklima | Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten in einem internationalem Umfeld
some time many employees not follow the instruction and not follow the companies policy.
Die menschenverachtende Führung
always work hard and happily to finish.try to treat our all employees like family.
Managementwechsel
Der am besten bewertete Faktor von Lifesize Communications - a Divison of Logitech ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ja hier wird jeder gleich schlecht behandelt - aber Frauen sollten hier nicht auf jedes Wort achten...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lifesize Communications - a Divison of Logitech ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier darf man nicht zart besaitet sein. Wenn die Emotionen vom Management mal hochkochen fliegen hier die Fetzen. Diverse Burn-Out Opfer in den letzten 24 Monaten sprechen hier eine deutliche Sprache!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
also Weiter kommt man schon - aber eben nicht mit Bildung
