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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • k. A.
      Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • k. A.
      Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr niedrige Gehälter
Kurzfristige Verträge
Lage und Zustand des Büros sind nicht so gut
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LINIE CREUTZFELDT Architekten PartGmbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen sind sehr nett und bescheiden aber Geschäftsführer sind manchmal herablassend
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINIE CREUTZFELDT Architekten PartGmbB ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Büro ist sehr sparsam, die Gehälter sind unrealistisch niedrig
1
Bewertung lesen