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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Getränke
Wenn ihr viel Wasser trinken wollt und wenig verdienen wollt ist das euer perfekter Job
Kostenlos Leitungswasser
Familiäres Verhältnis
Super Parkplätze
Das wir Kollegen zusammenhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es mangelt leider an allem, was einen guten Arbeitgeber ausmacht.
Sicher gibt es immer etwas auszusetzen oder zu verbessern…
Alles außer die schönen Parkplätze
Lohn
Nicht Schätzung
Lohn
Den Umgang mit den Azubis
Verbesserungsvorschläge
Menschlich werden
Gute Mitarbeiter halten
Defintiv mal gerechte Löhne zahlen
Betriebsrat
Mögliche mehrere Kündigungen zeitnah
Azubis Besser Behandeln und ihnen Mehr Aufmerksamkeit schenken da sie die Zukunft sind. Nicht nur Leere Versprechungen
So gut wie alles muss verbessert werden. Leider heute immernoch so laut eigene Mitarbeiter
Bezahlt die Leute endlich fair
Erwachsen werden und wie eine zivilisierte Firma agieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von LY-Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ist Okay, Ausnahme waren die paar erniedrigungen die ich erleiden musste
Bei uns top
Tolles Team, jeder hilft jedem. Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
Um zu überleben
Diese halten zusammen,obwohl die Obersten mies sind
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LY-Holding ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wurde von meiner Klasse jeden Tag ausgelacht da ich nicht etwas weniger verdient hatte, sondern das ich bis aufs letzte den mindest Auszubildenden gehalt bekommen hatte für die Arbeit die ich gemacht hatte.
Gehört man der Familie an wirst du direkt bevorzugt, egal welchen Job du machst. Leute mit sehr geringen Deutsch Kenntnissen verdienen deutlich mehr als langjährige Angestellte
Keiner wird fair bezahlt. Nasenprinzip. Alle werde klein gehalten. Fluktuation enorm!
Für das was man leistet und nicht anerkannt bekommt nicht gut
Unterdurchschnittlich und selbst für den Odenwald peinlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Eine Karriere bis hin zum Personalleiter wurde mir versprochen. Allerdings wurde ich nur ausgenutzt um die Abrechnung zu machen.
Leider kaum. Junge gute Mitarbeiter alle verscheucht
Auszubildende sind die Stifte der Mitarbeiter
Soll doch alles nichts kosten.
Kann man sowas von vergessen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LY-Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LY-Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LY-Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LY-Holding als eher modern.
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