Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas die langsam arbeiten um die Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
fällt mir nichts ein
Er ist immer da wenn man Probleme hat
Flexible und einfache Urlaubsplanung, flache Hierarchie und ein offenes Ohr, wenn es mal klemmt. Mitarbeiterrabatt lohnt sich meistens wirklich.
Kann ich leider nichts finden.
Die Fehler werden an einem verschoben, obwohl nicht Schuld daran ist.
Den Bereichsleiter, grottenschlecht und unsympatisch!
Keinen Betriebsrat und das wird gezielt unterbunden.
Leider zu wenig Zeit für Mitarbeiter
Keine Aufstiegschancen, langwierige Prozesse bei Kleinigkeiten, festhalten an alten Gewohnheiten.
Wertschätzung ist ein A und O
er sollte tariflich bezahlen , Angestellte werden ausgenutzt
Regelmäßig Gehälter anheben, in moderne Arbeitsplätze und Geräte investieren & vor allem über kürzere Arbeitszeiten nachdenken.
Mehr Auskünfte
Es muss ein Umschwung in der Personalführung passieren. Man braucht keine 3 Marktleiter und Stellvertreter und dazu noch 4 Abteilungsleiter. Das ist zu viel. Der eine weiß nicht was der andere tut und im Prinzip arbeitet man ständig umsonst weil die Umgestaltung der Marktleitung doch nicht passt.
Der am besten bewertete Faktor von FKR Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann sich auf fast alle seine Kollegen immer verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FKR Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt nichts. Jeder bekommt ein anderes Gehalt. Man kann da ordentlich was beim Chef raushandeln, wenn man es gut anstellt.
Zu viel Verantwortung für viel zu wenig Geld.keine Mitgliedschaft im Arbeitnehmerverband also kein Tariflohn
Für die Menge Arbeit und extrem langen Arbeitszeiten sind die Gehälter lächerlich.
Auf jeden Fall alles schriftlich festhalten, Worte sind nichts wert
Das Gehalt viel im Verhältnis zu der Arbeit die man hat eher niedrig aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mann wird Jahre lang Ausgenutzt und wenn man Gesundheitlich nicht mehr kann wird einem eine Umschulung versagt.
Versprochen wird viel - gehalten nichts
Leere Versprechungen gibt es viele. Aufstiegschancen gibt es keine.
Fortbildungen und Seminare wurden vom Unternehmen bezahlt und angeboten.
