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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toxisches Betriebsklima. Flurfunk statt offene Kommunikation auf Augenhöhe. Unzureichende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Ein erster Schritt wäre, den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenzubringen. Ansonsten werden Verbesserungsvorschläge ja sowieso nicht angenommen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie gesagt, die meisten Kollegen sind wirklich toll.
Super Kollegen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe
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