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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich empfinde die Unternehmenskultur als total wertschätzend und transparent. Dazu ist es eine sinnstiftende Tätigkeit, denn es geht um ein funktionierendes Gesundheits- und Pflegesystem in Deutschland. Schade, dass ein ehemaliger Kollege, der bei uns seine Ego-Tour durchgezogen hat, hier nun versucht die Verantwortlichkeiten für das Ende seiner Tätigkeit nachträglich umzudeuten. Für mich bleibt es eine sehr positive Berufserfahrung mit freundlichen, respektvollen Kollegen.
Das Team von Medimovers ist eins der herzlichsten, welches ich je erlebt habe.
Es ist wirklich verblüffend, welch eine Herzlichkeit und Menschlichkeit trotz Remote-Job an den Tag gelegt wird.
Kompetente, ehrliche und kommunikative Vorgesetzte lassen einen immer wissen wo man steht und was verbessert werden kann.
Man hat viele Möglichkeiten und eine hohe Aufgabenvielfalt. Man kann und sollte sehr eigenverantwortlich arbeiten können. Sehr kollegiale Zusammenarbeit. Man hat sehr viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung, aber eben auch Verantwortung.
Ehrlichkiet, Vertrauen, ein gutes Wertesystem
Liebenswerten Menschen, toller Teamgeist und spannende Themen. Fachkräftemangel in Pflege und Gesundheit wird über viele, viele Jahre noch ein relevantes Thema bleiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben: Home Office gibt einem natürlich sehr viel Flexibilität. Andererseits hätte ich das Team gerne öfter persönlich getroffen, weil das alles tolle Menschen sind und die Team-Kommunikation auch etwas unmittelbarer abäuft.
Man kann manchmal einfach nicht aufhören
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Für mich ist es toll, ich arbeite fully Remonte und habe dafür alles bekommen was ich brauche
Engmaschigere Treffen mit allen Mitarbeitenden. Zentrales Büro wäre prima!
CRM System wird ja jetzt eingeführt ;)
Ein Büro aufmachen, wo man sich trifft und miteinander arbeitet. Kommt bestimmt irgendwann bei dem Wachstum.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Medimovers ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
entspricht dem Markt
Dieser Bereich kann immer noch verbessert werden. Bessere Leistungen sind immer der Wunsch aller.
Alle gleich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medimovers ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation auf Augenhöhe? Fehlanzeige. Statt Austausch gibt es Ansagen – im Befehlston und meist mit völlig unrealistischen Deadlines. Konstruktiver Dialog oder Verständnis für operative Herausforderungen? Nicht erwünscht. Die Interessen der Kunden bleiben auf der Strecke, denn hier zählt vor allem eins: das Ego der Führungsebene. Wer Kritik äußert oder hinterfragt, wird schnell zum Störfaktor erklärt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir nehmen an Kongressen teil oder dürfen an Seminaren teilnehmen, die dazu beitragen können, unseren Service zu verbessern oder Updates oder neues Wissen zu vermitteln.
Hier müssen die Ideen am sinnvollsten von den Mitarbeitenden selber kommen. dann kein Problem!
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medimovers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Medimovers besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medimovers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medimovers als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Medimovers
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Medimovers
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