Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Zahlungen, solange man gesund ist und arbeitet, aber machen wir uns nichts vor, das sollte in jedem Unternehmen Standard sein.
- Verhalten gegenüber Kollegen
- der Geschäftsführer gibt Verantwortung weiter
- Geschäftsführer vertraut seinen Mitarbeitern, auch wenn das schon sehr oft ausgenutzt wurde - daran ändert er nichts
- das Verhalten und der Zusammenhalt unter Kollegen ist super, es macht Spaß zur Arbeit zu kommen
- regelmäßig werden Treffen mit allen Niederlassungen organisiert, alles auf Kosten der Firma
- jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt
- bei Problemen, werden Lösungen gefunden und jedes Problem wird ernst genommen
- .... da kann man vieles aufzählen
- Küche vorhanden
- Getränke kostenfrei
- flexible Absprachen zwecks Arbeitszeit möglich
- gemeinsame Mittagspausen stärken den Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Firma ging es gut, solange der Mann nicht verletzt wurde. Leider hatte ich vor dem Ende meines Vertrags mit der Firma einen unglücklichen Unfall. Bei der letzten Zahlung habe ich leider das mir zustehende Krankengeld nicht erhalten. Ich bin enttäuscht über die Haltung des Unternehmens und bitte Sie, zu berücksichtigen, dass es Probleme geben kann, wenn jemand das Pech hat, krank zu werden, dann wird das Krankengeld leider nicht gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte eine kompetentere Person mit der Diskussion über die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall beauftragt werden.
ich denke andere Arbeitgeber könnten von mod viel lernen und sich eine fette Scheibe abschneiden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von mod-Personaldienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich wurde nach WOB in Dalum abgeordnet, wo eine tolle Atmosphäre herrschte und alle Mitarbeiter freundlich und hilfsbereit waren.
sehr gute Arbeitsatmosphäre in jedem Arbeitsbereich
Freundlicher, menschlicher Umgang
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
jeder hat die Chance, sich weiterzubilden - allerdings muss er sich um etwaige Möglichkeiten selbst kümmern
wenn man will, wird man gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mod-Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet mod-Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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