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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nette Kollegen und Vorgesetzte; interessante Aufgaben und Herausforderungen; Größe und Standort der Firma
Nette Kollegen, spannende Aufgaben
Die vielfältigen Projekte, das beeindruckende Kundennetzwerk und die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen. Auch hat man durch die flachen Hierarchien und die kollegiale Zusammenarbeit immer die Möglichkeit schnell gemeinsam Lösungen für den Kunden zu erarbeiten.
Bewertung lesen
Früher war alles besser, freundlicher offener
Man findet hier das ganze Spektrum der IT-Sicherheit: Security Management, Data Privacy, Penetration Tester / Ethical Hacker, Cyber Security / Network Security, Asset Security usw. Man kann sich in jede Richtung entwickeln. Die Firma arbeitet für (sehr) renomierte Kunden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsverhalten, Kommunikation, Vertragstreue, Planung, Rücksicht, Verlässlichkeit, zuwenige MA, Loyalität zum MA
Kommunikation und Zusammenhalt verbesserungsfähig
Das was die Firma ausgemacht hat, nicht mehr da ist. Es geht nur noch um Auslastung zu Kosten der Mitarbeiter
Das es nur VWAG Firmenwagen gibt ;-(
Bewertung lesen
Im großen und ganzen alles gut. Mir fehlen nur Kleinigkeiten, wie z.B. kostenlose Cola.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr über die guten Dinge sprechen, denn davon gibt es genug
Verhältnis zum Mitarbeiter überdenken
Ehrlich sein und nichts versprechen was man nicht hält
Die Firma hat eine gute Entwicklungsstrategie. Man soll nur konsequent bleiben und die Strategie der Geschäftsführung weiter umsetzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSPI ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


verbesserungswürdig - wie überall wohl :-)
3
Bewertung lesen
Die Linke weiss nicht was die Rechte versprochen hat
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


wenn eine Weiterbildung Sinn macht, nimmt die Firma auch Geld in die Hand
4
Bewertung lesen
Weiterbildung nur nach betteln
1
Bewertung lesen
Schulung wird großgeschrieben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CSPI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CSPI schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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