Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander, die Hilfsbereitschaft und das neueste Technologien zu Einsatz kommen. Jeder kann seine Ideen einbringen.
Vertrauen in die Mitarbeiter, Möglichkeit der selbstständigen Arbeit, Flexibel in den Arbeitszeiten, hervorragende Work-Life-Balance. "Privates vor dem Job"
Flexibele Arbeitszeiten, Beziehung zu Kollegen und Vorgesetzten mit viel Verständnis, Toleranz und Zuneigung.
Sehr familiärer und respektvoller Umgang. Bei Problemen wird immer versucht, eine Lösung zu finden.
Das familiäre Betriebsklima und dass man als Mitarbeiter viele Freiräume hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es zuwenige Parkplätze gibt.
Leider wenig erkennbare Ambitionen für eigene innovative Software-Produkte. Fokus stark im OnSite Geschäft. Damit große Abhängigkeit zu externen Kunden. Leider teils wenig Führung. Unternehmensziel und -Zweck sowie Vision zum Teil nicht klar erkennbar, viele Technologien und unglaublich vieles, bereits Know-How. Spezialisierungsstrategie nicht vorhanden bzw. ersichtlich.
Mangelnde Selbstreflektion
Fällt mir derzeit nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Sich vom großen Schwesterunternehmen lösen, um höhere Stundensätze zu erstellen und höhere Löhne zu zahlen. Sich im Bereich Narzissmus informieren und darüber welchen Schaden Personen aus diesem Spektrum anstellen können. Wenn sie dann dafür die Verantwortung übernehmen können - Hut ab.
Nichts, ist bereits perfekt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NeosIT ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im mittleren 30K Bereich per anno. Kann jeder für sich entscheiden, ob das viel oder wenig ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen, -kurse oder Trainings.
...werden immer unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NeosIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NeosIT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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