Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyDer Umgang der Mitarbeiter untereinander, die Hilfsbereitschaft und das neueste Technologien zu Einsatz kommen. Jeder kann seine Ideen einbringen.
Vertrauen in die Mitarbeiter, Möglichkeit der selbstständigen Arbeit, Flexibel in den Arbeitszeiten, hervorragende Work-Life-Balance. "Privates vor dem Job"
Sehr familiärer und respektvoller Umgang. Bei Problemen wird immer versucht, eine Lösung zu finden.
Flexibele Arbeitszeiten, Beziehung zu Kollegen und Vorgesetzten mit viel Verständnis, Toleranz und Zuneigung.
Das familiäre Betriebsklima und dass man als Mitarbeiter viele Freiräume hat.
Das es zuwenige Parkplätze gibt.
Leider wenig erkennbare Ambitionen für eigene innovative Software-Produkte. Fokus stark im OnSite Geschäft. Damit große Abhängigkeit zu externen Kunden. Leider teils wenig Führung. Unternehmensziel und -Zweck sowie Vision zum Teil nicht klar erkennbar, viele Technologien und unglaublich vieles, bereits Know-How. Spezialisierungsstrategie nicht vorhanden bzw. ersichtlich.
Mangelnde Selbstreflektion
Fällt mir derzeit nichts ein.
Sich vom großen Schwesterunternehmen lösen, um höhere Stundensätze zu erstellen und höhere Löhne zu zahlen. Sich im Bereich Narzissmus informieren und darüber welchen Schaden Personen aus diesem Spektrum anstellen können. Wenn sie dann dafür die Verantwortung übernehmen können - Hut ab.
Nichts, ist bereits perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NeosIT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im mittleren 30K Bereich per anno. Kann jeder für sich entscheiden, ob das viel oder wenig ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen, -kurse oder Trainings.
...werden immer unterstützt.
