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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung
Schnelle Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
All die Versprechen im Vorstellungsgespräch werden nicht eingehalten und die Vorgesetzten sind nicht daran interessiert, dass du dich wohl fühlst.
Oberflächliches Arbeitsklima
Hohe Arbeitsbelastung des Einzelnen
Wenige Mitarbeiterbenefits
Verbesserungsvorschläge
Persönlicheres Arbeitsklima
Geringere Arbeitsbelastung und bessere Verteilung der Aufgaben auf mehrere Mitarbeiter
Mehr Mitarbeiterbenefits
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von net-haus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind super!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- net-haus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet net-haus schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen net-haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei net-haus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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